|
Som leder har du et stort ansvar, når det gælder forebyggelse og håndtering af seksuel chikane og sexisme. Det kan være udfordrende at løfte det ansvar og den opgave. Du har mulighed for at kontakte enheden med de spørgsmål, du måtte have og få hjælp til at vurdere, om der er en krænkende adfærd eller omgangstone på din arbejdsplads.
Du kan kontakte enheden med de spørgsmål, du måtte have og få hjælp til at vurdere, om der er en krænkende adfærd eller omgangstone på din arbejdsplads.
Enheden yder primært støtte og rådgivning i forhold til at håndtere konkrete hændelser, men har også ydelser, der fx kan tilkøbes via timebanken i Arbejdsmiljø København til at iværksætte forebyggende indsatser.
|
