Endnu et begivenhedsrigt år lakker mod enden. Arbejdspladser og -miljøer er blevet testet på deres omstillingsparathed og tålmodighed, og nye erfaringer er blevet gjort. 

 

I dette arbejdsmiljøbrev kan du læse om vores erfaringer med gruppeforløb i Tidlig Indsats, en anderledes tilgang til smerter på jobbet, kurser i foråret, julekalender og en særlig pris for det gode arbejdsmiljø. 

 

Rigtig god fornøjelse

Arbejdsmiljø København

 

Smerter påvirker ikke kun individet, der oplever dem, men hele organisationen. Forskning viser, at problemet bør løses mere organisatorisk og systematisk.

 

 

Nu kan medarbejdere i Københavns Kommune både deltage i forebyggende gruppeforløb om smerter og fysiske udfordringer samt psykisk overbelastning og stress. 

 

 

Som kollega kan du gøre en stor forskel, når der har været udfordrende kontakt med en borger. For at gøre medarbejdere og ledere bedre rustede til at tage disse samtaler, har vi udarbejdet materialer, som forklarer, hvordan man kan gribe det an. Vi har også talt med en arbejdsmiljørepræsentant, som deler, hvordan hun vil tage værktøjerne i brug.

 

 

Julen står for døren. Det markerer vi med tre kalenderlåger i løbet af december med gode råd fra vores konsulenter til et bedre arbejdsmiljø i en travl juletid. Du kan allerede nu åbne første låge.

 

Har din arbejdsplads indført nogle særlige tiltag, der har højnet arbejdsmiljøet? Nu har I mulighed for at dele gode initiativer til inspiration for andre arbejdspladser i Danmark.

 

 

Er du leder, arbejdsrepræsentant i en arbejdsmiljøgruppe, eller leder med personaleansvar? Så kan du nu tilmelde dig forårets stressforebyggende kurser, der udbydes af P.S. – Indsats for Psykisk Sundhed i Københavns Kommune.