Resultaterne af Københavns kommunes undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd er nu fremlagt. Arbejdsmiljø København står klar med hjælp og rådgivning.
Alle kommunens medarbejdere har i marts måned haft mulighed for at deltage i undersøgelsen om sexistisk kultur og krænkede adfærd på kommunens arbejdspladser.
Nu er resultaterne fra kommunens syv forvaltninger fremlagt, og på de enkelte arbejdspladser skal man i gang med at vurdere og drøfte resultaterne.
Arbejdsmiljø København står naturligvis klar med hjælp og rådgivning til de enheder og arbejdspladser, der har haft hændelser med sexisme eller krænkende adfærd.
|
