Ny undersøgelse viser, at Tidlig Indsats er en god støtte til ledere og medarbejdere i KK
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har gennemført en kvalitativ undersøgelse af ledernes oplevelse af udfordringer og muligheder i håndteringen af medarbejdere med psykisk relaterede trivsels- og fraværsproblemer i Københavns Kommune.
En del af undersøgelsen fokuserer specifikt på ledernes erfaringer og oplevelse af Tidlig Indsats i Arbejdsmiljø København og viser et generelt billede af, at Tidlig Indsats sparer lederne for tid, giver dem tryghed og hjælper dem med at løse en opgave, som de selv kan føle sig usikre på.
|